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| 公司行政管理制度样本（4） | |||||
作者：佚名 文章来源：网络整理 点击数： 更新时间：2006-10-20  |
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六 奖惩 1． 奖惩依据为公司《员工守则》 2． 公司各级主管均有提出奖惩的建议权 3． 行政部负责事实调查并报告总经理 4． 各级主管按公司权限行使奖惩 5． 各类奖惩由行政部执行 6． 各类奖惩须报备行政管理部备案，登记入《人事资料卡》 奖惩申请表
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