河南中诚嘉盛物业管理有限公司员工奖励制度

第一条  为表彰公司员工爱岗敬业，忠于职守的精神，对为促进公司发展做出特别贡献的员工予以奖励。特制定本制度。

第二条  奖励种类分为：基层员工月度岗位明星奖，功绩奖、优秀员工奖、全勤奖、季度绩效考核奖、年终奖金。

第三条      月度岗位明星奖

（1）针对物业部、营运部、物业部三部门基层员工月度突出工作，每月评选出4名岗位明星，原则上物业部评选出2名，其他部们各1名（以上名额不强制要求和分布，可根据工作进行名额调配）。月度岗位明星包括“忠诚卫士”、“商场美容师”、“服务标兵”、“管理岗位之星”四个奖项，以上奖项各奖励50元，总额不超过200元。

（2）月度岗位明星奖原则上由各部门经理提名，由管理部根据月度考核表、纪律表现、管理部各项检查结果综合评定，评定结果报公司副总经理审核，总经理审批。每月第一个周周五上午下班后发放。

第四条  公司员工符合下列条件之一者，经审查合格授予功绩奖。

（1）对公司发展有突出贡献(要有证据证明)。

（2）遇到灾难事故或盗窃抢劫，甘冒风险救护公司人员及财产脱险。

（3）提出合理化建议，对公司管理有较大改进或给公司带来可观经济效益。

（4）对公司功绩奖授予奖金、荣誉奖状并通报嘉奖。

（5）由各部门经理提出事迹报告，经管理部核实后报请总经理办公会批准；或由总经理办公会直接授予。

（6）每年只奖励两人。如达不到受奖条件，可以少于两人。

第五条  优秀员工奖每年评选一次。按公司人数10：1比例由全体员工评选，候选人必须是工作业绩优秀者。报总经理办公会议通过，通报表扬同时授予一定奖励。

第六条  根据公司对员工的月度和年度考核结果，对完成公司经营目标，业绩优秀的部门和员工根据绩效考核实施细则给与相应的考核奖励。

第七条  凡本公司未缺勤的员工，经核查后授予全勤奖，通报表扬同时授予奖金或奖品。由管理部根据全年考勤纪录提出受奖人申请名单，报请总经理批准。

第八条年终奖金是每年对全体员工的工作成绩颁发的年度奖励。奖金由总经理直接颁发，根据个人绩效综合考核结果发放，发放金额根据当年公司利润确定。

第九条  受到警告以上(含警告处分)处分者，免除当季绩效考核奖。同时免除当年全勤奖、优秀员工奖。

第十条      绩效奖金将根据考核期限颁发，其他专项奖金于年末或下年度一月份颁发。

第十一条             上述各奖项的评定细则由管理部具体制定，奖励金额由总经理办公会决定。

[1] [2] [3] 下一页