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| 河南中诚嘉盛物业管理有限公司管理制度汇编——行政管理制度 | |||||||||||||
作者:佚名 文章来源:网络整理 点击数: 更新时间:2006-09-26 ![]() |
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河南中诚嘉盛物业管理有限公司办公室管理规定 为规范办公室管理,提高工作效率,培养员工遵守纪律的良好习惯,营造良好的办公氛围,维护公司正常的办公秩序,使全体员工有一个良好的办公环境,特制定本制度。 1、为维护公司的形象,员工要注重礼节礼貌和仪表。上班时尽量着正装,配置有工装的一律着工装。办公时不得穿过分暴露的服装、奇装异服、拖鞋、休闲装、牛仔服;夏季上班时间男员工不得穿短裤,女员工不得穿超短裙;上班时坐姿要端正,要佩戴公司胸卡,以树立良好的公司形象和个人形象。 2、自觉保持办公环境的干净整洁,不随地吐痰、乱扔杂物;严禁大声喧哗,研究工作、讨论问题或打电话的音量,应不影响其他人正常工作;严禁聚众吵闹、闲聊与工作无关的话题;爱护公司财物,节约使用办公用品。 3、放假期间办公室有人值班。值班人员接听电话、接发传真、来访接待及日常事务处理。 4、不提倡使用公司电话打私人电话,包括打入的电话。接听电话时,在第二声铃响后取下话筒,通话时先问候并自报公司名称“你好!中诚嘉盛”。结束时礼貌道别,等对方切断电话后再放下话筒。 5、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语。如:您好\ 请 \谢谢\ 对不起\再见。 6、在工作时间按职务称呼,没有职务者以老师相称。同事之间要礼貌相待。 7、礼貌、友善接待客户和来访者,认真倾听来访者的意见和要求。及时妥善处理需要办理的事项,不敷衍了事或搁置不办。 8、办公室传真机、复印机由管理部网络及行政专员负责,出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真复印个人资料。 9、员工每天离开公司之前,须关闭室内的电灯、电脑、饮水机、空调及其它设备的电源。 办公室人员要树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门、管理公司与商户之间起到桥梁作用。 10、进入其他部门办公室前应先敲门,得到允许后方可进入、进出关门时不粗暴、用力;进入房间后,如主事人正在谈话或打电话,请稍等静候,不中途插话打断。 11、公司电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容、网络聊天、戴耳机听音乐。 12、公司电脑及网络统一由管理部网络及行政专员维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。 13、未经上级领导许可,不将公司档案、文件及其他保密性资料携出或外借。 14、未经对方许可,不随意翻阅不属于本人经管的文件、帐簿、表册及函件。 15、尊重别人隐私。对涉及别人隐私的事情做到不听、不问、不传。 16、不做偷窃、欺骗和其他损害公司或同事利益的行为。 17、无论是否上下班时间员工在办公室内均不允许抽烟。 18、办公室打扫卫生实行值班制,要求保持公共卫生干净、整齐。 19、成立“公司办公形象督导小组”,小组共有3人,分别由管理部内勤及由物业部、营运部经理各推荐的1名部门员工担任,该小组成员应保持相对稳定性,小组组长由管理部内勤担任。小组每周三上午9:30对公司各办公室员工着装、工牌佩戴、办公室卫生状况,是否网上聊天、戴耳机听音乐、打游戏等情况进行检查(见下表)。 20、如检查中发现未违纪现象,按照《河南中诚嘉盛物业管理有限公司员工工作纪律》、《河南中诚嘉盛物业管理有限公司员工处罚及“员工成长基金”管理制度》当场做出相应的处罚。 21、督导小组的检查结果每月汇总一次,汇总结果包括处罚事项及被处罚人、办公想象突出的部门及个人、下一步工作建议等,检查结果与员工奖励、员工绩效考核直接挂钩。 《办公区域检查标准及要求》
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